Fortbildungsangebot
Landesweite Grundlagenschulungen: Arbeitsmarktzugang, Ausbildung und Schule im Kontext von Flucht und Asyl
Zielgruppen
Mitarbeiter*innen von Jobcenter, Agenturen für Arbeit, (Berufs-)Schulen und Kammern), Ehrenamtliche und Unterstützer*innen in der Flüchtlingshilfe, Betriebe und Arbeitgeber*innen
Angebot
- landesweit und kostenlos
- Inhouse-Schulungen
- Umfang: 3-4 Stunden
- flexible Terminplanung
- kostenloses Info- und Schulungsmaterial
Schulungsinhalte
- Informationen über das Netzwerk
- Kontext Flucht und Asyl in Deutschland und Europa
- Aufenthaltsstatus
- Arbeitsmarktzugang
- Leistungsbereich AsylbLG und SGB III
- Leistungsbereich SGB II
- Bleibeperspektiven
- Vernetzung in Schleswig-Holstein
Kontakt
Interkulturelle Öffnung: Seminare, Trainings und Workshops
Zielgruppen
Arbeitsmarktakteur*innen: Unternehmen, Betriebe, Behörden, Verwaltungen, Ehrenamt und Multiplikator*innen
Angebot
- landesweite Inhouse-Schulungen
- maßgeschneiderte Fortbildungen für Führungskräfte und Mitarbeitende zur kulturellen Sensibilisierung unter Berücksichtigung der jeweiligen Fachthematik
- Entwicklung von Diversity-Profilen
- Vorträge und Publikationen
Schulungsziele
- Erkennung und Förderung von Ressourcen im Team
- Öffnung von Strukturen
- gelebte Antidiskriminierung
- Erweiterung interkultureller Handlungskompetenzen und Professionalität
- Optimierung klientenorientierter Kommunikation
- Konfliktminimierung im arbeitsmarktlichen Integrationsprozess
- Förderung der Anerkennung von Geflüchteten und Migrant*innen als selbstverständlichen Teil von Gesellschaft und Arbeitswelt
Hinweise zu den thematischen Workshops
- die Angebote sind kombinierbar
- weitere Bedarfe der Zielgruppe können inhaltlich ergänzt werden und Anregungen von Kooperationspartner*innen werden aufgenommen
- das Angebot wird regelmäßig erweitert und um eigene Formate zu aktuellen Themen ergänzt
Methoden
In den Seminaren, Trainings und Workshops zum Thema interkulturelle Kompetenz wird mit folgenden Methoden gearbeitet:
- Inputs/Kurzvortrag (Migration, Flucht, Kultur und Kulturdimensionen, Konzepte)
- Gruppenarbeit-Einzelarbeit und Diskussion (Erfahrungsaustausch, Reflexion, Fallbeispiele, Transfer von erarbeiteten Strategien in den Berufsalltag)
- Simulationsübungen
- Interaktiver Perspektivenwechsel (interkulturelle Teams / Beratung – Zusammenarbeit – Kommunikation)
Kontakt
Netzwerk B.O.A.T.
Zum Brook 4, 24143
Telefon: 0431 5602-48
Mobil: 0151 17 48 68 04
E-Mail: boat@paritaet-sh.org
Downloads:
Schulungsflyer
Schulungsangebot
Beispiele für Fortbildungsangebote
Steckbrief